Ne szidd magad többé a pletykálkodásért! Valójában csak az „élet Yelpjét” nézed.

Nincs ez veled is így?

Egyfelől úgy gondolod, hogy a „pletykálás” rossz szokás, másfelől mégis megállíthatatlanul „kibeszéltek” valakit, aki nincs jelen. Kiskorunktól fogva azt tanították nekünk, hogy ne beszéljünk másokról a hátuk mögött, a tudósok azonban azt találták, hogy mindennapi beszélgetéseink 65-90%-a (!) olyan emberekről szól, akik „éppen nincsenek jelen”.

Hát nem ellentmondásos ez? Utáljuk, ha mások pletykálnak rólunk, mégis fáradhatatlanul űzzük.

Ne siess még az erkölcsi ítélkezéssel! Mi van, ha elmondom, hogy ennek a viselkedésnek a lényege valójában ugyanaz, mint amikor vacsora előtt megnyitod a „Dazhong Dianping” vagy a „Google Térkép” alkalmazást, hogy megnézd az értékeléseket?

A te közösségi körödnek is szüksége van „felhasználói véleményekre”

Képzeld csak el, nem sétálnál be csak úgy egy teljesen ismeretlen étterembe, igaz? Először megnéznéd az értékeléseket: Mi az étterem specialitása? Jó-e a kiszolgálás? Volt-e valakinek rossz tapasztalata?

A társasági életben valójában ugyanazt tesszük. Az úgynevezett „pletyka” sokszor egy nem hivatalos „valós személyek értékelő rendszere”.

A barátainkkal való kommunikáció révén valójában csendesen gyűjtünk információkat:

• „Kis Wang nagyon megbízható, múltkor, amikor bajban voltam, gondolkodás nélkül segített.” – Ez egy ötcsillagos pozitív értékelés, megbízható.
• „Legyél óvatos, ha Kis Li-vel dolgozol, mindig az utolsó pillanatban adja le a dolgokat.” – Ez egy háromcsillagos figyelmeztetés, óvatosan kell kezelni.
• „Semmiképp ne légy egy csapatban azzal a személlyel, ő minden érdemet magának fog tulajdonítani.” – Ez egy egycsillagos negatív értékelés, a legjobb, ha távolságot tartasz.

A pszichológusok úgy találták, hogy ez szinte az ösztönünk. Még a gyerekek is „figyelmeztetik” egymást: „Ne játszott azzal a gyerekkel, soha nem osztja meg a játékait.” Ez nem rosszindulatú rágalmazás, hanem a legősibb önvédelmi és közösségi szűrőmechanizmus – azt ellenőrizzük, ki lehet „isteni csapattársunk”, és ki az, aki potenciálisan „disznó csapattársunk”.

Ezen „felhasználói vélemények” révén döntjük el, kit veszünk fel az életünk „ismerőseinek listájára”.

Miért utáljuk, ha „értékelnek” minket?

Ha már a „pletyka” ilyen fontos társasági eszköz, miért hírhedt mégis, és miért tölt el bűntudattal minket?

A válasz egyszerű: mert senki sem akar olyan étterem lenni, amely egycsillagos negatív értékelést kapott.

Amikor a vita tárgyává válunk, elveszítjük az ellenőrzést saját „hírnevünk” felett. A képünk már nem mi magunk határozzuk meg, hanem mások szájában forog. Ezért félünk, mert jól tudjuk a „negatív értékelések” pusztító erejét.

Ahelyett, hogy tiltanád a véleményeket, tanuld meg „személyesen kipróbálni”

Tehát a kulcs nem abban van, hogy teljesen megtiltsuk a „pletykálkodást”, hanem abban, hogyan tekintünk ezekre a „véleményekre”, és hogyan használjuk őket. A rosszindulatú pletykák, akárcsak az online trollok, egy üzlet tönkretételét célozzák; míg a jóindulatú figyelmeztetések a barátoknak segítenek elkerülni a rossz tapasztalatokat.

De még fontosabb, hogy meg kell értenünk: Mások véleménye végső soron csak tájékoztató jellegű.

Sok félreértés és előítélet a másodkézből kapott információk rétegzett félreértelmezéséből fakad. Különösen akkor, amikor különböző kultúrájú, különböző hátterű emberekkel találkozunk, még veszélyesebb pusztán a „hallomásra” hagyatkozni. A nyelvi akadályok és a kulturális különbségek miatt egy ártatlan megjegyzés is komoly „negatív értékelésként” értelmezhető.

Ahelyett, hogy ezekre az elfogult „véleményekre” támaszkodnánk, adjunk magunknak egy lehetőséget a „személyes tapasztalatszerzésre”.

Ezért olyan fontos a közvetlen kommunikáció. Amikor képes vagy átlépni a nyelvi akadályokat, és könnyedén beszélgetni a világ bármely pontján élő emberekkel, többé nem kell mások beszámolóira hagyatkoznod. Személyesen tapasztalhatod meg, értheted meg, és kialakíthatod a legvalósabb első kézből származó véleményedet. Az olyan eszközök, mint az Intent, beépített azonnali fordítással éppen azért jöttek létre, hogy segítsenek áttörni ezt a falat, lehetővé téve, hogy bárkivel közvetlenül beszélgess.

Legközelebb, amikor valakiről „pletykát” hallasz, érdemes előbb megállni egy pillanatra.

Ne feledd, a legjobb módja annak, hogy megismerj valakit, soha nem az, ha róla szóló „véleményeket” olvasol, hanem az, ha személyesen leülsz vele, és alaposan elbeszélgetsz.

Az igazi kapcsolat egy őszinte beszélgetéssel kezdődik.