Ez ezazu gehiago buruz ikasi alemaneko adjektiboen bukaerak! Istorio batekin guztiz ulertuko duzu.

Artikulua partekatu
Gutxi gorabeherako irakurketa-denbora: 5-8 minutu

Ez ezazu gehiago buruz ikasi alemaneko adjektiboen bukaerak! Istorio batekin guztiz ulertuko duzu.

Alemana aipatzean, zerk sortzen dizu buruhauste gehien?

Zure erantzuna "adjektiboen bukaerak" bada, zorionak, ez zaude bakarrik. Amets gaizto bat bezalakoa den eta izenaren generoaren, numeroaren eta kasuaren arabera aldatzen den bukaera hori, hasiberriak uxatzeko "lehen oztopo handia" da.

Guztiok bizi izan dugu: kasuen deklinabide taula konplexu baten aurrean, burua urratu bitartean buruz ikasten, eta lehen esaldia esaterakoan, hanka sartzen genuen.

Baina zer gertatzen da esango banizu alemaneko adjektiboen deklinabidea, egia esan, ez dela batere buruz ikasi behar? Horren atzean, "lan-munduko arau" oso adimentsu bat dago, ia-ia dotore bat esan genezake.

Gaur, istorio sinple bat erabiliko dugu logika hori guztiz argitzen laguntzeko.

"Nagusiaren umorearen arabera jokatzen duen" langile bat

Imajinatu alemaneko izen-sintagma bakoitza lan-banaketa argia duen talde txiki bat dela.

  • Artikulua (der, ein...) = Nagusia
  • Adjektiboa (gut, schön...) = Langilea
  • Izena (Mann, Buch...) = Proiektua

Talde honetan, langilearen (adjektiboaren) funtsezko lan bakarra: hutsuneak bete eta osatzea da.

Nagusiaren (artikuluaren) ardura nagusia, proiektuaren (izenaren) funtsezko informazioa argitzea da – hau da, haren "generoa" (maskulinoa/neutroa/femeninoa) eta "kasua" (esaldian duen funtzioa).

Langilea (adjektiboa), berriz, oso "zentzuduna" da: lehenik, nagusiak lana zein puntutaraino egin duen aztertzen du, eta ondoren, berak zer egin behar duen erabakitzen du.

Aurrekontu hau ulertuta, "lan-munduko egoera" arrunt hiru aztertuko ditugu.

Lehen egoera: Nagusia oso indartsua da (deklinabide ahula)

Taldean der, die, das bezalako artikulu mugatuak agertzen direnean, oso indartsua eta agindu argiak ematen dituen nagusi bat etorri dela esan nahi du.

Ikus dezagun:

  • der Mann: Nagusiak argi esaten dizu proiektua "maskulinoa, nominatiboa" dela.
  • die Frau: Nagusiak argi esaten dizu proiektua "femeninoa, nominatiboa" dela.
  • das Buch: Nagusiak argi esaten dizu proiektua "neutroa, nominatiboa" dela.

Nagusiak funtsezko informazio guztia argi eta garbi eman duenean, langileak (adjektiboak) zer egin behar du?

Ezer ez, ezer egin gabe egon daiteke!

Atzean, sinbolikoki, -e edo -en gehitu besterik ez du egin behar, "irakurrita, jasoa" adierazteko, eta lana amaituta egongo da.

Der gut_e_ Mann liest. (Gizon on hori irakurtzen ari da.)

Ich sehe den gut_en_ Mann. (Gizon on hori ikusten dut.)

Oinarrizko araua: Nagusia indartsua bada, ni ahula naiz. Nagusiak informazio guztia eman badu, langileak bukaera-aldaketa sinpleena erabiltzen du. Hau da "deklinabide ahula" deritzona. Ez al da oso erraza?

Bigarren egoera: Nagusia gaur ez da etorri (deklinabide indartsua)

Batzuetan, taldean ez dago nagusirik (artikulurik). Adibidez, zerbait orokorraz hitz egiten ari zarenean:

Guter Wein ist teuer. (Ardo ona garestia da.)

Ich trinke kaltes Wasser. (Ur hotza edaten dut.)

Nagusia ez dago, inork ez du proiektuaren "genero" eta "kasu" informaziorik ematen, zer egin?

Une horretan, langileak (adjektiboa) aurrera egin behar du eta erantzukizun guztia hartu! Proiektua deskribatzeaz gain, nagusiak eman ez dituen funtsezko informazio (generoa eta kasua) guztiak argi eta garbi erakutsi behar ditu.

Beraz, ikusiko duzu "nagusiaren gabezia" egoera honetan, langilearen (adjektiboaren) bukaera ia-ia "oso indartsua den nagusiaren" (artikulu mugatuaren) berdina dela!

  • der → guter Wein (maskulinoa, nominatiboa)
  • das → kaltes Wasser (neutroa, akusatiboa)
  • dem → mit gutem Wein (maskulinoa, datiboa)

Oinarrizko araua: Nagusia ez badago, ni naiz nagusia. Artikularik ez badago, adjektiboak bukaera-aldaketa indartsuena erabili behar du informazio guztia osatzeko. Hau da "deklinabide indartsua".

Hirugarren egoera: Nagusia nahasia da (deklinabide mistoa)

Egoera interesgarriena iritsi da. Taldean ein, eine bezalako artikulu mugagabeak agertzen direnean, erdizka hitz egiten duen eta nahasi samarra den nagusi bat etorri dela esan nahi du.

Adibidez, nagusiak dio:

Ein Mann... (Gizon bat...)

Ein Buch... (Liburu bat...)

Arazoa da: ein bakarrik ikusita, ezin duzu %100ean ziurtatu maskulinoa, nominatiboa (der Mann) den, edo neutroa, nominatiboa/akusatiboa (das Buch) den. Informazioa osatu gabe dago!

Une horretan, langile "zentzudunak" (adjektiboak) egoera "salbatzera" irten behar du.

Zehatz-mehatz, nagusiaren informazioa nahasia den lekuetan informazioa osatuko du.

Ein gut_er_ Mann... (Nagusiaren "ein" nahasia da, langileak -er erabiltzen du genero maskulinoaren informazioa osatzeko)

Ein gut_es_ Buch... (Nagusiaren "ein" nahasia da, langileak -es erabiltzen du genero neutroaren informazioa osatzeko)

Baina beste informazio batzuk argiak direnean, adibidez datiboko einem Mann kasuan, nagusiaren -em bukaerak informazio nahikoa eman du, eta langileak ezer egin gabe jarraitu dezake:

mit einem gut_en_ Mann... (Nagusiaren "einem" argia da, langileak -en sinplea erabili besterik ez du egin behar)

Oinarrizko araua: Nagusiak argi esaten ez duena, nik osatzen dut. Hau da "deklinabide mistoaren" funtsa — behar denean soilik esku hartzen du, artikulu mugagabeari falta zaion informazioa osatzeko.

Hemendik aurrera, agur buruz ikasteari